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[問題] 離職前的交接
Jul 26th 2013, 09:29, by gn00093006
作者gn00093006 (深藍永恆)
看板Salary
標題[問題] 離職前的交接
時間Fri Jul 26 09:28:59 2013
這份工作老實說做得很不愉快 家庭式的小公司 才三四個人就在那搞小團體 每天午休下班時間一到就開始講別人閒話 主管看我不爽很久 也背著我找人然後對著新人說不要跟我私底下有太多接觸 跟新人說他打算火掉我 要新人不要跟我說他的打算 讓我以為他是應徵另一個職缺 不過在他還沒告知要火掉我之前 我就已經先提出離職了 也預告我只做到7月底 結果很不巧~ 交接兩天 新人在昨天跑了 結果一早主管跑來跟我說 問我能不能延長離職日期 我直接說我要搬回家 沒辦法 主管就開始拿沒責任感這種事情壓我 說你做事怎麼能夠這樣 說上一個人也是跟我交接三個禮拜才走的 (也不想想上一個人是做多久 他做超過一年 20天前提離職不是正常嗎) 我才做4個月 我也是按照正常程序10天前提離職阿= = 如果下一個人來做兩天又閃人 那我不是永遠都不用離職了 我要不要做到我預告的時間就直接閃人呢 (真的很想下禮拜四東西收一收 禮拜五就直接不來了...) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.250.83.229 ※ 編輯: gn00093006 來自: 60.250.83.229 (07/26 09:37)
推 WMV:照勞基法囉 對方都私下在那邊543的還幫他考慮啥 07/26 09:34
推 IceMakers:他都不尊重你了 你還尊重他 07/26 09:35
推 revery:推樓上說的。這種人你還幫他想那麼多幹嘛。早走早快樂~ 07/26 09:41
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